Тема	ЧТО ОЖИДАЕТ ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (консультация юриста)
Содержание		Что ожидает товарищества с ограниченной ответственностью Сокращение численности участников Преобразование в СПК Преобразование в АО Разделение крупного ТОО (ООО) на ряд более мелких организаций

В 1992-1993 гг. при создании ТОО всех, кто имел имущественный пай в колхозе или совхозе, записывали в члены ТОО. Делалось это по инерции. Трудоспособные надеялись, что членство в ТОО гарантирует им работу, а пенсионеры связывали свое участие в ТОО с надеждами на помощь в ведении личного хозяйства. Однако членство в ТОО (ООО) не гарантирует работу и тем более ТОО (ООО) нельзя рассматривать как благотворительную организацию. ТОО (ООО) — это коммерческая организация, учредители которой вложили деньги в уставный капитал с целью получить прибыль. Исходя из сущности этой формы организации , становится ясным, что число участников ТОО (ООО) (не путать с работниками) можно безболезненно сократить. Этого можно достичь разными способами. Можно объединить доли членов одной семьи (мужа, жены, детей, бабушек и дедушек), заключив договоры дарения или купли-продажи. Один человек от всей семьи будет иметь больше голосов на собрании и может реально защищать ее интересы. Учредители ТОО (ООО) могут выкупить доли пенсионеров, уволившихся работников. Это позволит не только сократить численность участников ТОО (ООО), но и повысит их ответственность. Одно дело — вложить в ТОО (ООО) бесплатно полученный пай, и совсем другое — приобрести на свои деньги долю в уставном капитале. ТОО (ООО) как юридическое лицо может заключить договоры на приобретение долей пенсионеров и других участников в рассрочку с оплатой продукцией и услугами. Это не требует больших единовременных затрат, но позволяет резко сократить численность участников организации. И, наконец, некоторые ТОО (ООО) записывали в члены всех тех, кто передал хозяйству земельные доли. Так, членами ТОО (ООО) оказались учителя и другие работники социальной сферы. Для того, чтобы исключить их из членов хозяйства, достаточно оформить с ними договоры аренды земельных долей.

Создание СПК с небольшим числом членов позволяет обеспечить оперативность принятия важнейших решений. Кроме того, члены СПК несут ограниченную ответственность, что уменьшает их риск, особенно в случаях, когда у хозяйства большие долги. Члены и ассоциированные члены в СПК отличаются не только по участию в управлении, но и в имущественных правах. Ассоциированный член может надеяться на дивиденды, если они будут, а при выходе из СПК — получить свой взнос, да и то, если есть источники компенсации взносов. Совершенно иное положение у члена СПК. Если хозяйство успешно работает, чистые активы растут, то прибыль может направляться на кооперативные выплаты, а они начисляются только членам кооператива пропорционально их трудовому участию. Таким образом, в прибыльном СПК паи членов быстро растут, а у ассоциированных членов — не меняются. Через определенное время основными собственниками станут члены СПК. Со временем они могут преобразовать его в ООО и закрепить долю каждого в уставном капитале. Естественно, что в обратной ситуации, если СПК работает плохо, имеет убытки, то членам СПК придется отвечать за все убытки. Очень часто при преобразовании ТОО (ООО) создаются СПК с числом членов в 300-500 и более. Купля-продажа паев в кооперативе не имеет смысла (все равно каждый член имеет один голос), то решить проблему концентрации собственности и становления хозяев в такой организации трудно. И председателю СПК надо быть готовым к тому, что его могут освободить от работы, и никаких капиталов по итогам своей деятельности он не получит.

Возможно, некоторые руководители ТОО (ООО) захотят преобразовать свои организации в акционерные общества (АО). Законом об АО предусмотрено, что в закрытых АО численность акционеров не может превышать 50. Однако Закон об ООО сделал исключение для закрытых АО, которые созданы путем преобразования в них ТОО или ООО. Здесь численность не ограничена. Преобразование ТОО (ООО) в АО позволяет повысить устойчивость сельскохозяйственной организации благодаря тому, что изменяются права участников организации. В ТОО (ООО) каждый, кто внес свой взнос в уставный капитал, может в любой день подать заявление и потребовать назад свою долю в уставном капитале. И хозяйство обязано в течение шести месяцев выдать заявителю его долю. Каждое заявление о компенсации доли ставит ТОО (ООО) на грань развала. В АО ситуация совершенно иная. Акционер имеет право продать свою акцию. Он сам должен искать покупателя, сам должен договориться с ним о цене. Хозяйство не обязано покупать акции. Это и обеспечивает большую устойчивость АО по сравнению с ТОО (ООО). Есть у АО определенные преимущества и перед СПК. В СПК каждый член имеет один голос независимо от того, какой имущественный пай он передал в хозяйство, например, 5 тыс. или 200 тыс. руб. В АО количество голосов зависит от количества акций. Тот, кто имел пай в 5 тыс. руб., купит 5 акций и будет иметь 5 голосов, а тот, кто имел пай в 200 тыс. руб. — 200 акций и 200 голосов. Кроме того, в АО есть возможность покупать дополнительные акции. Это создает возможности для концентрации собственности и ответственности за организацию у тех, кто делает дополнительные вклады в его деятельность. Дополнительным средством повышения устойчивости АО, как и сельхозорганизаций других организационно-правовых форм, является внесение земельных долей в уставный капитал. Во многих АО земля числится в уставном капитале, однако, оформлен взнос земельных долей некорректно, так как документы на землю АО не выданы, в то время как населением получены свидетельства на право собственности на земельные доли, которые якобы были внесены в уставный капитал.

Для тех, кто ничего менять не хочет, все и так хорошо, для соблюдения требований нового Закона может оказаться полезным формальное разделение ТОО (ООО). С этой целью из ТОО (ООО) с большой численностью участников может быть выделен ряд более мелких организаций, которые, в свою очередь, станут учредителями прежнего ООО. В этом случае будут соблюдены ограничения по численности участников в ООО, а работать хозяйство может так же, как оно работало до этого.

(член Ассоциции АГРО)